¡ALTO A LOS ABUSOS LABORALES EN BURGER KING!
Los trabajadores y trabajadoras de la franquicia Burger King en Almendralejo venimos sufriendo toda una serie de prácticas explotadoras que llegan a incumplir los derechos laborales que reconoce la propia legislación laboral.
Entre otros abusos inaceptables, nos vemos obligados a conocer nuestro horario sin una mínima antelación, de tal forma que apenas podemos tener un mínimo control sobre nuestras vidas. Los descansos entre jornadas reconocidos por el convenio de hostelería son incumplidos sistemáticamente. Y las horas extraordinarias son remuneradas como ordinarias robándonos el salario que nos pertenece.
Para colmo, cuando los trabajadores se organizan y reclaman lo que les pertenece, sufren las coacciones de la empresa en forma de despidos que vulneran nuestro derecho a la actividad sindical.
En definitiva esta empresa que acumula beneficios millonarios, se sostiene sobre los abusos contra sus trabajadores.
Por este motivo, desde el Sindicato 25 de Marzo llamamos al boicot a sus clientes y animamos a la organización y a la movilización de sus trabajadores y trabajadoras. Pueden contar con nuestro apoyo incondicional.
FRENTE A LA EXPLOTACIÓN LABORAL
LUCHEMOS POR UN TRABAJO DIGNO Y CON DERECHOS.
En el día de ayer, domingo 17 de octubre, los miembros del sindicato realizaron un piquete informativo con un llamamiento al boicot contra el restaurante Burger King de Almendralejo. Esta acción se ha desarrollado tras ponerse en contacto algunos de sus trabajadores con el sindicato para denunciar una serie de prácticas de explotación laboral de la franquicia de la multinacional en la localidad.
Así, el Sindicato tuvo constancia de estas prácticas que incumplen el convenio colectivo y la legislación laboral y que consideran inaceptables. Algunas de estas prácticas consisten en no respetar el descanso mínimo entre jornadas, descontar el salario en especie con criterios arbitrarios e injustos, o lo que es aun más grave, abonar las horas extras a precio de las ordinarias y además como incentivos y por tanto no cotizándolas.
El Sindicato denuncia que ante esta serie de abusos los trabajadores y trabajadoras de la franquicia se organizaron y enviaron una carta reclamando el cumplimiento del convenio a la empresa, a lo que esta respondió despidiendo a uno de los firmantes como represalia.
Finalmente desde el Sindicato informan de que han denunciado este despido ante la Tribunales y de que seguirán con las acciones de presión contra esta empresa mientras no cesen estas prácticas, impropias de una empresa que tiene beneficios millonarios anualmente.
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